4#:Kontrollierst du noch oder führst du schon?

Shownotes

Mikromanagement – Warum es Teams und Führungskräften schadet 🚫

Hast du schon mal das Gefühl gehabt, dass du ständig kontrolliert wirst – oder vielleicht selbst Schwierigkeiten hast, Aufgaben loszulassen? Dann bist du nicht allein, denn Mikromanagement ist in vielen Teams ein echtes Problem.

In der nächsten Folge von „Gemeinsam mehr erreichen: Dein Business und Leadership Podcast“ sprechen wir über:
✔️ Was Mikromanagement wirklich bedeutet.
✔️ Warum es so schädlich für Teams und Unternehmen ist.
✔️ Was du sowohl als Leader als auch als Mitarbeiter*in tun kannst, um Mikromanagement zu vermeiden und eine Kultur des Vertrauens zu schaffen.

Mikromanagement hemmt nicht nur die Kreativität und Eigeninitiative im Team, sondern führt auch zu Frustration und Demotivation – sowohl bei den Mitarbeiter*innen als auch bei den Führungskräften selbst. Doch es gibt Wege, sich aus diesem Muster zu befreien und eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung zu schaffen.

Hör rein und erfahre, wie du Mikromanagement erkennen und vermeiden kannst – für produktivere Teams und ein entspannteres Miteinander!