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Mikromanagement – Warum es Teams und Führungskräften schadet 🚫

Hast du schon mal das Gefühl gehabt, dass du ständig kontrolliert wirst – oder vielleicht selbst Schwierigkeiten hast, Aufgaben loszulassen? Dann bist du nicht allein, denn Mikromanagement ist in vielen Teams ein echtes Problem.

In der nächsten Folge von „Gemeinsam mehr erreichen: Dein Business und Leadership Podcast“ sprechen wir über:
✔️ Was Mikromanagement wirklich bedeutet.
✔️ Warum es so schädlich für Teams und Unternehmen ist.
✔️ Was du sowohl als Leader als auch als Mitarbeiter*in tun kannst, um Mikromanagement zu vermeiden und eine Kultur des Vertrauens zu schaffen.

Mikromanagement hemmt nicht...

Wie kannst du deine Mitarbeitenden gezielt stärken und ihr volles Potenzial entfalten lassen? In dieser Folge erfährst du, wie Vertrauen, klare Kommunikation, gezielte Förderung und eine wertschätzende, gewaltfreie Kommunikation dazu beitragen, ein starkes Team aufzubauen. Außerdem sprechen wir darüber, warum individuelle Entwicklung und eine positive Unternehmenskultur entscheidend für den langfristigen Erfolg sind. Hol dir praktische Tipps für eine moderne, motivierende Führung!

Wir diskutieren die Vor- und Nachteile eines autoritäreren Ansatzes und gehen der Frage nach, wie Führungskräfte von morgen die Balance zwischen Klarheit, Disziplin und Flexibilität finden können. Kann Strenge Stabilität schaffen, oder riskieren wir, Innovation und Mitarbeitermotivation zu verlieren?

Freu dich auf spannende Denkanstöße, wie du dein Leadership den aktuellen Anforderungen anpassen kannst – ohne dabei deine Werte aus den Augen zu verlieren.

Hör rein und finde heraus, ob Strenge wirklich das Mittel der Wahl ist oder ob es andere Wege gibt, dein Team durch schwierige Zeiten zu führen!

Doch auch als Mitarbeitende lohnt es sich, das Thema zu reflektieren:...

🎙 Folge 1: Willkommen bei Gemeinsam mehr erreichen

In dieser ersten Folge stelle ich mich vor und erzähle dir, worum es in diesem Podcast geht. Gerade in Zeiten wie diesen – mit all den politischen und wirtschaftlichen Herausforderungen – glaube ich fest daran: Gemeinsam können wir immer mehr erreichen! 💡

Hier dreht sich alles um Business-Themen, Personalentwicklung und gute Kommunikation. Es geht darum, positiv zu schauen, was möglich ist, statt sich nur auf den Mangel zu konzentrieren.

Ich bin Sandra Heller, Mutter von drei Kindern, Unternehmerin und Gründerin von zwei erfolgreichen Unternehmen. Was mich antreibt, welche Themen dich hier erwarten...